Mehr Erfolg im Beruf

Warum gibt es Menschen, die mehr Erfolg im Beruf haben als andere?
Worin besteht der Unterschied?

Die meisten Menschen setzen sich nicht zu große, sondern zu kleine Ziele und wundern sich, dass sie nicht weiterkommen. Das Geheimnis des Erfolgs beginnt bereits mit dem Unterschied zwischen der Definition des nächsten und des übernächsten Zieles.

Was ist langfristig für Sie wichtig? Haben Sie sich schon mal überlegt, was Ihr übernächstes Ziel im Job sein könnte oder denken Sie auch immer noch an das nächste?

Wer eine stabile und auch kontinuierliche Entwicklung in seiner beruflichen Laufbahn möchte oder auch seine bisherige berufliche Laufbahn in eine andere Richtung verändern möchte, braucht einen gut durchdachten Plan. Der sollte sich nicht allein an den naheliegenden Optionen beim aktuellen Arbeitgeber orientieren, denn dann schränkt man seine persönlichen Möglichkeiten ein, ohne es zu merken.

Schauen Sie auf Ihre Stärken und Ihr Potential und nicht nur auf den eng gesteckten Rahmen im aktuellen Unternehmenskontext. Dann kommen Sie schneller raus aus der Frustphase und sehen andere Möglichkeiten.
Bevor Sie Ihren Job wechseln, sollten Sie sich immer fragen, welche internen Veränderungen möglich sind.

Gibt es zusätzliche Projekte die Sie übernehmen könnten, um auf sich aufmerksam zu machen?
Im eher seltenen Fall, können Sie diese Überlegungen auch mit dem Arbeitgeber besprechen.