Mehr Lebensqualität durch Mut

Stark für’s Bewerbungsgespräch

Geschrieben von Cornelia Bohlen am in Allgemein, Bewerbungen, Blog, Stärken

Stark für’s Bewerbungsgespräch

Eine Rezension über das Buch „Was sind meine Stärken?: Entdecke, was in dir steckt“, von Hofert, Svenja, Gabal Verlag, 2016

In jedem Bewerbungsgespräch kommt die Frage nach Ihren Stärken. Wie aber genau soll man sie eigentlich beantworten?

Sind Sie sich dabei unsicher?

Für diesen Fall hat die Hamburger Autorin und Coach Svenja Hofert einen Ratgeber verfasst. Diesen stelle ich Ihnen hier vor.

Seit der Psychologe Martin Seligman die Therapiemethode der Positiven Psychologie und den Charakterstärkentest vor zehn Jahren entwickelt hat, dreht sich in Personalabteilungen und Coachings viel um das Thema Stärke. Diesen Ansatz greift die mehrfache Autorin auf.

Der Inhalt des Buches hilft Ihnen, herauszufinden, was Sie gut können, welcher Beruf zu Ihnen passt oder wie Sie die heikle Frage

Berufliche Stärken durch Herausforderungen entwickeln

Geschrieben von Cornelia Bohlen am in Allgemein, Blog, Erfolg im Beruf, Stärken

Berufliche Stärken und der Zusammenhang zwischen unserer Kindheit und Jugend

Mein Sohn war ungefähr 11 Jahre alt und das jüngste Mitglied eines Vereins, der sich gegründet hatte, um die Geschichte eines „Verstärkeramtes“ unvergesslich zu machen. Das diente im „Zweiten Weltkrieg“ dazu, Nachrichten reibungsloser zu übertragen und zeigt heute u.a. die Entstehungsgeschichte von Radio und Fernseher.

Zu dieser Mitgliedschaft kam es so: Er hatte früh eine Leidenschaft entwickelt, elektronische Geräte auseinander- und wieder zusammenzubauen. So wurde beispielsweise der nagelneue Computer – zum Entsetzen seiner Eltern – aufgeschraubt und ein größerer Arbeitsspeicher eingebaut. Einige Zeit später bekam er einen Lötkolben geschenkt, den er mit Begeisterung nahezu täglich benutzte. Immer mal wieder kamen auch alte Fernseher zu uns nach Hause, die er auseinanderbaute, reinigte und wieder in Gang brachte. Reste dieses Wirkens befinden sich heute noch auf unserem Dachboden.

Personalentwickler und Bildungsanbieter im Dilemma zwischen Tradition und Fortschritt

Geschrieben von Cornelia Bohlen am in Allgemein, Blog

Veränderte Arbeitswelten stellen Unternehmer, Personalentwickler und Bildungsanbieter vor immer größer werdende Herausforderungen. Wie kann es gelingen die Mitarbeiter fit zu machen für die Arbeitswelt 4.0? Welche Aspekte sind besonders zu beachten?

Vor einigen Tagen hatte ich Gelegenheit darüber mit meinem Kooperationspartner Prof. Dr. Werner Sauter zu sprechen.

Prof. Dr. Werner Sauter dürfte vielen Lesern meines Blogs bekannt sein. Als Volkswirt und promovierter Pädagoge sowie Experte für Kompetenzentwicklung und Lernen 4.0 berät er seit über zwei Jahrzeiten Unternehmen u.a. DB Training und Bildungsanbieter z.B. das BNW (Bildungswerk der niedersächsischen Wirtschaft). Er ist Autor zahlreicher Bücher, Blogger und vielgefragter Redner.

Sein aktuelles Konzept beschäftigt sich mit der Integration von Flüchtlingen am Arbeitsplatz.

Cornelia Bohlen

cornelia_bohlenMit Berufs Leben hat Cornelia Bohlen einen neuen Coachingansatz geschaffen, mit dem jeder mehr Erfolg und Zufriedenheit im Leben erreichen kann.

Durch ihre jahrelange Erfahrung im Beruf wie als Coach und Trainer hat sie Ihr breites Wissen jetzt in drei Paketen gebündelt: entdecken. entwickeln. erleben.

Der neuartige Ansatz lässt viel mehr Raum für neue Wege und viel mehr eigene Erfahrung und Kreativität, als es das klassische Coaching leisten kann und zeigt in kurzer Zeit erstaunliche Erfolge ...

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