Berufliche Neuorientierung ist nicht immer die richtige Wahl.

Teil 4 – Ist der neue Job ein fauler Kompromiss?

Stehen Sie vor einer beruflichen Neuorientierung?

Mit meiner Artikelserie „Vier Gründe, warum Sie Ihre Bewerbung besser nicht abschicken“ möchte ich Sie anregen, Ihre fertige Bewerbung noch einmal zu überdenken und für einen Moment zur Seite zu legen.

Fast täglich spreche ich mit Menschen, die sich Klarheit darüber verschaffen möchten, welcher berufliche Schritt der Richtige für sie ist. In der Tat sollten Sie sich gut überlegen, ob die offene Stelle oder das bereits vorliegende Jobangebot Ihren Vorstellungen entspricht. Aber welcher Kompromiss ist in Ordnung und wo fängt es an ungesund und ungemütlich zu werden?

Eine Frage, die sehr individuell zu beantworten ist. In dem nachfolgenden Artikel möchte ich Ihnen 3 Tipps geben,

Bewerbung abschicken: Ja oder nein?

Teil 3 – Das Unternehmen oder das Produkt sind nicht wirklich interessant

Mit meiner Artikelserie „4 Gründe, warum Sie Ihre Bewerbung besser nicht abschicken“ möchte ich Sie sensibilisieren, Ihre fertige Bewerbung für eine bestimmte Stelle noch einmal zu überdenken und Ihre Bewerbungsmappe für einen Moment zur Seite zu legen.

Ein weiterer Grund für das Scheitern ist:

Das Unternehmen oder das Produkt sind nicht wirklich interessant

Haben Sie bei Ihrer Suche nach dem passenden Arbeitgeber das Gefühl, die Stecknadel im Heuhaufen zu suchen?

Im Rahmen meiner Coachings zur beruflichen Weiterentwicklung beobachte ich sehr oft, dass Menschen mit ihrem Beruf unzufrieden sind, weil das Umfeld nicht mehr passt. Sie können sich nicht weiterentwickeln,

Karriere im Beruf – Woran scheitern Frauen?

Sie möchten als Frau beruflich erfolgreich werden und bleiben? 

Neulich hatte ich ein Gespräch mit einer Frau Anfang 40. In ihrer Firma leistete sie seit Jahren eine gute Arbeit. Auch die Einstiegsposition nach dem Studium als Assistentin des Bereichsleiters und die folgenden Positionen deuteten darauf, dass es immer wieder interessante Optionen geben würde, um sich weiterzuentwickeln.

In letzter Zeit gingen jedoch alle interessanten Positionen an ihr vorbei. Auch ihre bisherigen Mentoren sahen keine neue Herausforderung für sie. Das ärgerte sie mehr und mehr.