Warum gibt es Menschen, die mehr Erfolg im Beruf haben als andere?
Worin besteht der Unterschied?

Die meisten Menschen setzen sich nicht zu große, sondern zu kleine Ziele und wundern sich, dass sie nicht weiterkommen. Das Geheimnis des Erfolgs beginnt bereits mit dem Unterschied zwischen der Definition des nächsten und des übernächsten Zieles.

Was ist langfristig für Sie wichtig? Haben Sie sich schon mal überlegt, was Ihr übernächstes Ziel im Job sein könnte oder denken Sie auch immer noch an das nächste?

Wieviel Begeisterung spüren Sie bei der Arbeit?

Eine wichtige Frage an Sie, die Sie intuitiv beantworten sollten: Auf einer Skala von 0 bis 10: wie viel von dem Potential, dass Sie tief in Ihrem Inneren fühlen, leben Sie genau jetzt? Ihre Antwort entscheidet über die Größe des Anteils, den es zu entdecken gilt.

Übrigens, die meisten meiner Coachingklienten beantworten diese Frage zu Beginn mit 50%. Das ist viel aber bei weitem nicht genug.

Leben Sie Ihr volles Potential?

Denken Sie, dass Sie über weit mehr Intelligenz, Stärken, Fähigkeiten und Kreativität verfügen, als Ihr derzeitiger Job es jemals erfordern wird? Finden Sie heraus, was Ihre einzigartige Gabe ist. Beginnen Sie ein Abenteuer, in dem es wunderschöne Momente aber auch Tücken und Klippen zu überwinden gilt.

Wir könnten Menschen sein. Einst waren wir schon Kinder. Wir sahen Schmetterlinge, wir standen unterm silbernen Wasserfall. Wir sahen alles. Wir hielten die Muschel ans Ohr. Wir hörten das Meer. Wir hatten Zeit. (Max Fritsch Schriftsteller)

Und wo stehen Sie? Teilen Sie jetzt mit anderen Ihre Erfahrungen …