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entdecken.

entwickeln.

erleben.

Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten Sie haben, Ihre Stärken, Talente und Ihre Berufung herauszufinden.Haben Sie auch manchmal Zweifel, ob das was Sie in Ihrem Beruf tun, tatsächlich Ihren ganz persönlichen Stärken entspricht?

Fehlt Ihnen in letzter Zeit für Ihre Aufgaben im Job die Begeisterung und der Antrieb?

Passiert es Ihnen zum wiederholten Mal, dass Sie sich für eine Aufgabe begeistern, eine neue Stelle angetreten haben und bereits nach kurzer Zeit merken, wie Sie die Freude an dem was Sie tun verlässt?3 Gibt es Tätigkeiten, die Sie begeistern und die sie in Ihrem Arbeitsleben nicht oder nur teilweise einsetzen können?

Wenn Sie eine der oben genannten Fragen mit Ja  beantworten können, finden Sie hier Tipps und Informationen und ein Schnupperpaket, mir dem Sie diesen Fragen nachgehen können.
Erfahren Sie hier, welche Techniken und Tools es gibt, um den entdeckten Weg zum Ziel zu führen.
Warum gibt es Menschen, die erfolgreicher sind als andere? Worin besteht der Unterschied?

Die meisten Menschen setzen sich nicht zu große, sondern zu kleine Ziele und wundern sich, dass sie nicht weiterkommen. Das Geheimnis des Erfolgs beginnt bereits mit dem Unterschied zwischen der Definition des nächsten und des übernächsten Zieles.
Was ist langfristig für Sie wichtig? Haben Sie sich schon mal überlegt, was Ihr übernächstes Ziel im Job sein könnte?
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Wer eine stabile Entwicklung in seiner beruflichen Laufbahn möchte, oder auch seine bisherige berufliche Laufbahn in eine andere Richtung bringen möchte, braucht einen gut durchdachten Plan. Im Schnupperpaket »entwickeln«, zeige ich Ihnen, wie Sie anfangen können.
Erleben Sie hier, wie andere Menschen ihre Berufung gefunden haben. Es gibt viele Menschen, die Ihre Berufung und Ihren Traumjob bereits gefunden haben.

Hier können Sie regelmäßig Live Interviews und Geschichten von Menschen finden, die das geschafft haben, was Sie erleben möchten und Sie bekommen einen Einblick in meine Arbeit.
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Ein wesentlicher Erfolgsfaktor auf dem Weg Ihrer Veränderung sinderleben Menschen an Ihrer Seite, die Sie begleiten und vor allen Dingen als Sparringspartner zur Verfügung stehen ...

Teams, Teamentwicklung, Arbeitswelt

Erfolgreiche Teams: befehlen und befolgen oder selbstbewusst und selbstorganisiert? (Teil 1)

Geschrieben von Cornelia Bohlen am in Blog, Erfolg im Beruf, Interview, Neuester Artikel

Wie werden Teams erfolgreich?

Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Wertschätzung der Angestellten in der modernen, digitalisierten Arbeitswelt. Letzte Woche hatte ich Gelegenheit darüber mit der Hamburger Karriereberaterin, Unternehmerin und Autorin Svenja Hofert zu sprechen. Sie nimmt Stellung zu diesen Themen – und verteidigt die Idee des bedingungslosen Grundeinkommens. Das Interview erscheint in zwei aufeinanderfolgenden Teilen.

Im ersten Teil geht es um das Thema Teams und Teamentwicklung. Hofert spricht darüber, woran ein gutes Team zu erkennen ist und warum „gut“ nur kontextbezogen betrachtet werden kann.

C.B.: Svenja, du bietest seit einiger Zeit eine Ausbildung zum Teamcoach an. Warum?

Zusammen mit meinem Kollegen Thorsten Visbal biete ich agile Teamentwicklung in

sich Sorgen machen

Sorgen Sie sich nicht …

Geschrieben von Cornelia Bohlen am in Blog

Sorgen Sie sich nicht …

Es ist Nacht, zwei Uhr, alles ist ruhig, Ihr Partner, Ihre Partnerin, Ihre Kinder oder auch Ihre Nachbarn schlafen ruhig in ihren Betten – nur Sie finden keine Ruhe.

Sie machen sich Sorgen. Gedanken um die Bezahlung der Miete, Sorgen um die nächste Arbeitsstelle, Sorgen um Ihre Gesundheit und darum, wie es mit Ihnen weitergeht. Sorgen um eine Zukunft, die nicht konkret und vor allem nicht planbar ist.

Keine Sorge, Sie sind nicht allein. Eine Umfrage in England hat ergeben, dass 86 Prozent der Erwachsenen sich regelmäßig Sorgen machen. Und zwar den sagenhaften Zeitraum von 110 Minuten täglich.

Wissenschaftler der GlaxoSmithKline Pharmaceutical und des Sackler Institute of Columbia University sowie des National Institute of Mental Health Grant glauben nachgewiesen zu haben, dass Sorgen machen sich nicht nur zeitgleich mit unserer Intelligenz entwickelte, sondern auch, dass es uns früher das Überleben sicherte.

Cornelia Bohlen

cornelia_bohlenMit Berufs Leben hat Cornelia Bohlen einen neuen Coachingansatz geschaffen, mit dem jeder mehr Erfolg und Zufriedenheit im Leben erreichen kann.

Durch ihre jahrelange Erfahrung im Beruf wie als Coach und Trainer hat sie Ihr breites Wissen jetzt in drei Paketen gebündelt: entdecken. entwickeln. erleben.

Der neuartige Ansatz lässt viel mehr Raum für neue Wege und viel mehr eigene Erfahrung und Kreativität, als es das klassische Coaching leisten kann und zeigt in kurzer Zeit erstaunliche Erfolge ...

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Cornelia Bohlen

Erfolgreiche Teams: befehlen und befolgen oder selbstbewusst - xing.com/r/z2gjs "Da verpufft der schönste Eliteuni-CV, der höchst...

Was Kunden sagen ...

Ich möchte mich herzlich für die Zusammenarbeit im Rahmen eines Coachings bedanken. Das Coaching hat mir gute Impulse für meine Weiterentwicklung gegeben. Es war sehr hilfreich, mit einem Menschen, der "neutral" ist, Lösungen für die Optimierung im Büroalltag, zu finden.

Vor allem, wie sich schon im ersten Gespräch ein Perspektivenwechsel ergab und sich in Anlehnung dessen neue Sichtweisen erschlossen haben - die vieles leichter machen.
Ruth | Tagungsmanagerin/Tanzpädagogin
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